การขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน 

บริษัท ได้กำหนดนโยบาย เพื่อเป็นแนวทางการดำเนินงานในการบริหารจัดการกระบวนการทางธุรกิจ เพื่อให้องค์กรพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน ตามกรอบการแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน ทั้ง 3 ด้าน คือ ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านสังคม และ ด้านบรรษัทภิบาล (ESG) ดังนี้ 

• ประกอบธุรกิจอย่างซื่อสัตย์เป็นธรรม ยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อกำหนดทางการค้า สร้างเสริมความชัดเจนโปร่งใสในการบริหารจัดการองค์กรให้เป็นไปตามหลักสากล รวมถึงการสนับสนุนการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น, การป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์ และการใช้อำนาจในทางมิชอบเพื่อสร้างประโยชน์สูงสุดที่เป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้เสีย

• ส่งเสริมการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน โดยดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจตามหลักการปฏิบัติตามข้อตกลงปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน รวมถึง หลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ที่เกี่ยวข้อง 

• บริหารจัดการบุคลากรด้วยความเป็นธรรม ให้ความสำคัญในการพัฒนาความสามารถด้านแรงงาน และความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน คู่ค้า ผู้มาติดต่อ เพื่อป้องกันการสูญเสียชีวิตและทรัพย์สินตลอดจนการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงาน อันจะนำไปสู่การขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

• มุ่งมั่นที่จะทำธุรกิจกับ ลูกค้า และ คู่ค้า อย่างรับผิดชอบในความปลอดภัย คุณภาพ และความช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ด้วยความไว้วางใจ รวมถึงให้ความสำคัญกับการรักษาข้อมูลความลับของทุกฝ่ายอย่างเคร่งครัด  

• ส่งเสริมการสร้างสรรค์นวัตกรรมด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และประสิทธิผล รวมถึงการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรและผู้มีส่วนได้เสีย 

• ให้ความสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคุมและลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก รวมถึงการลดและควบคุมมลพิษทางอากาศ ทางน้ำ ทางดิน ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของประเทศ และของสังคมโลก    

• ช่วยสร้างเศรษฐกิจและความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนและสังคม สนับสนุนการจ้างงานในชุมชน มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นไปเพื่อประโยชน์สาธารณะ และส่งเสริมให้พนักงานมีจิตสำนึกที่ดีต่อส่วนรวม และการทำดีต่อสังคม